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以規范化建設促進“黨建領社”落地生根


來源: 作者:王懷遠 田豐 發布時間:[2020年01月03日]
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  省聯社黨委深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,持續引深“黨建領社”戰略,始終保持全省農信社改革發展的正確方向,于2019年年初制定印發了《全省農村信用社基層黨組織規范化建設實施意見》和《全省農村信用社基層黨組織規范化建設標準》,明確提出基層黨組織建設5項原則、8大任務目標和34條工作標準。一年來,系統各級黨組織結合扎實開展“改革創新、奮發有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊緊圍繞年度經營發展中心工作,以加強黨的政治建設為統領,以履行全面從嚴治黨責任為抓手,以促進基層黨組織規范化建設為重點,抓規范、抓經常、抓落實、抓覆蓋,上下聯動,點面結合,逐級負責,整體推進,以高質量的黨建工作引領全省農村信用社高質量發展。

組織架構設置更加科學

  系統各級以擴大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面為出發點,突出科學、務實、便捷、有效,不斷完善基層組織體系,對軟弱煥散黨組織進行整治,優化基層黨支部設置,著力解決黨員空白網點,切實做到了應建盡建、設置科學,調整及時、體制健全,所有網點全部納入組織管轄之內,所有黨員全部納入支部管理之下。

  運城市聯社黨組緊緊圍繞激活黨支部這一“神經末梢”,打通黨組織建設的“最后一公里”,按照“強化基層組織、打牢基礎工作、提升基本能力”的總要求,不斷推進黨建工作重心向基層延伸。明確符合成立黨支部條件的基層網點全部設立黨支部,暫時不具備組建黨支部條件的基層網點,按照就近、就便的原則設立聯合黨支部,對工作目標進行科學分工、分組,確?!坝芯W點必有黨員”“有支部必有陣地”。

  朔州農商行黨委牢牢樹立“抓黨建就是最大的政績”這一觀念,按照基層黨支部和黨員的實際分布情況,設立了5個機關黨支部,下設2個黨總支,管理21個基層黨支部,各黨支部均設有書記、紀檢委員、宣傳委員、組織委員、青年委員和保密委員。黨員結構不斷優化,組織架構更加清晰、班子職責更加明確,黨組織實現了橫向到邊、縱向到底全覆蓋。

  

基本制度更加健全完善

  系統各級以《黨章》和黨內條例規章為依據,以省聯社黨委印發的“十項制度”為基礎,制定完善經常性工作制度,結合實際充實細化,切實做到了黨組織建設有章可循、有據可依。

  大同審計中心黨組以省聯社《山西省農村信用社黨建工作指導意見》為綱,以壓實黨組主體責任為抓手,明確黨建工作目標。結合黨組班子成員分工及包片實際,制定審計中心黨組班子成員“三基建設”聯系點制度,深入基層指導黨建工作,并根據轄內各級黨組織簽訂的黨建工作責任狀,拉出了黨建責任清單,實現了黨建工作責任到人、臺賬上墻、按旬督導、嚴格履職。

  忻州市聯社黨組全面啟動實施“五個一工程”,持續深入開展“五好五帶頭”主題活動,健全完善黨建“110”綜合考評體系,共分五大類14項110條,并納入年度和季度綜合考評體系,適時更新完善考評側重點,評比產生黨建工作標準化建設“流動紅旗”,為促進黨建標準化建設與改革發展、經營管理、鄉村振興、脫貧攻堅、企業文化等重點工作深入融合提供了堅強的制度保障,形成了黨建工作比學趕超的濃厚氛圍。

  長治審計中心黨組始終堅持把黨建工作放在突出位置,以強化制度落實、找準規范建設著力點為抓手,堅持制度管長遠、制度管根本的原則,把各項黨建工作納入制度管理的范疇,力求做到有章可依、有章必依。針對黨員管理規范化建設落地難的“痛點”,因地制宜施行“3名冊5檔案5記錄”的管理制度,通過管理制度的設立,為基層黨支部工作理清了思路,提高了工作效率。

  

領導班子更加堅強有力

  系統各級以增強班子凝聚力、決策力和戰斗力為重點,創新培養選拔機制,選優配強基層黨組織領導班子,特別是選好配好基層黨組織書記,切實做到了選拔導向鮮明、人員素質優良、班子結構合理、成員職責明晰。

  陽泉審計中心黨組強化“主責、主業、主角”意識,履職擔當、主動作為,層層壓緊壓實黨建責任,與各行社黨委簽訂《黨建目標管理責任書》,把黨建工作靠實到每個黨委書記身上,健全了黨委(黨組)分工負責和班子成員包片制度,建立了《黨建工作考核實施方案》,以抓落實、賽進度、亮實績的韌勁傳導壓力,保障黨建工作取得實效。

  晉中審計中心黨組堅持把壓實責任作為支部規范化建設的“牛鼻子”來抓,堅持真抓、真學、真嚴,強化專責、專注、專場,構建了“支部書記牽頭抓、副書記具體抓、支部委員分頭抓、全體黨員齊推進”的“三抓一齊”黨建責任體系,確保在支部規范化、制度化、流程化上下功夫、出真招、見成效,形成人人擔責、人人盡責的黨建工作格局。

  萬榮農商行黨委將學習貫徹落實十九大精神同省聯社第一次黨代會和2019年度工作會議精神結合起來,逐人逐項制定“1+3”崗位責任清單,履行一崗雙責,對“三重一大”事項在提請董事會審議前,全部進行黨委會討論。結合工作實際提出“三個不容置疑和五個零容忍”,要求全員堅決貫徹落實機關黨委、董事會的決策部署,堅定信心、爭先進位。

  

黨員隊伍更加充滿活力

  系統各級通過對黨員進行經常性教育、培訓、管理、監督,不斷增強黨員的“四個意識”“四個自信”,堅定踐行“兩個維護”,切實做到了在學習、生活、工作各個方面發揮先鋒模范作用。

  曲沃農商行黨委始終以貼近黨員脈搏、貼近工作實際為出發點,不斷強化黨員干部政治擔當。通過舉辦“改革創新、奮發有為”專題輔導班、“我為改革創新做什么”演講比賽,開展銀企座談會、銀商座談會、送金融服務進企業等黨日活動,充分調動了廣大黨員干事創業的工作熱情和積極性。

  清徐農商行黨委堅持以抓黨建、促業務、提服務為主線,通過黨員亮身份,提高服務水平,自覺接受群眾監督;通過創建黨員示范崗,積極發揮黨員帶頭示范作用;通過“一對一”幫扶,真正解決幫扶對象實際困難;通過成立服務隊,為老百姓講解金融政策、金融產品及防詐騙技巧等金融知識,拉近與群眾的距離,提升群眾的風險防范意識。

  柳林農商行黨委始終以加強黨建為發展立“根”,以強化思政工作為發展鑄“魂”,把牢發展方向,筑牢思想體系。通過微信平臺,開設每日“掌上微課堂”,創新黨員隊伍學習方式,激發黨員隊伍學習動力,提高黨員隊伍學習興趣,讓線上學習成為新常態,將理論學習融于日常,占領學習新高地。

  

陣地場所功能更加齊備

  系統各級按照“統一硬件配置、統一標識標牌、統一制度上墻、統一黨務公開、統一登記造冊”建設標準,因地制宜推進陣地場所建設,豐富陣地服務功能,切實做到了硬件配置齊全、基本功能完備、標牌規范統一。

  晉中開發區農商行黨委按照圍繞中心、服務大局、強化功能的要求,把“一個支部一特色,一個黨員一面旗”作為培育黨建品牌文化重要元素,開展“一網點一品牌”創建活動,使轄內各支部均成為“六有陣地”,同時按照“五小建設”標準,對各支部的基礎設施進行了完善,使黨組織的凝聚力、戰斗力得到了顯著提高。

  右玉農商行黨委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向,在黨支部規范化建設中突出“體系化、常態化、嚴肅化、時代化、具體化”,精心布置基層支部活動室,打造黨建文化長廊,構建“農信之窗”宣傳陣地,及時傳達中央和上級黨組織的重要指示、部署要求和工作安排。嚴肅規范的活動場所,大大增強了廣大黨員干部員工的身份意識和責任意識。

  

制度落實更加持續經常

  系統各級嚴肅落實基層黨委、黨組議事決策和“三會一課”、黨員教育管理等經常性制度,經常開展民主生活會、組織生活會、主題黨日等活動,切實做到了制度落實有組織、有紀律、有計劃、有檢查、有考核。

  高平農商行黨委雷打不動堅持黨員集中學習活動,認真抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度落實,扎實開展集中學習教育,鼓勵支部全體黨員尤其是青年黨員主動講授專題黨課,各支部建立微信交流群,定期分享和學習黨建理念、政策法規和系列講話。

  岢嵐農商行黨委牢記黨的“把方向、管大局、保落實”作用,著力規范“三會一課”、理論學習、黨委議事規則等制度,把黨的領導深入到決策、經營、監督各個環節。同時,將黨建工作納入季度、年度工作考核和支部書記、黨員年度述職評議內容。建立機關黨委和基層黨支部工作聯系機制,每月對基層黨組織活動開展情況進行檢查、指導,強化剛性約束,推進黨建工作標準化、規范化。

  

基礎保障更加充分有力

  系統各級嚴格執行新修訂的《章程》,堅持黨對農信社的領導,對黨建工作和黨組織建設進行專題研究,加強黨務力量建設,落實黨建工作經費物資保障制度,保證了黨建工作深入持續開展。

  省聯社黨委先后3次組織黨建工作專項督查,組織了黨建工作和黨風廉政建設責任落實半年述職推進會,夯實了黨建工作成效。利用太行干部學院對省、市、縣三級黨務工作人員進行培訓,通過專題講座、案例分析、經驗介紹、討論交流、現場觀摩等靈活多樣的形式,確?;鶎狱h支部書記聽得懂、學得會、用得上。在此基礎上,又以市為單位對全系統900多名黨支部書記進行集中輪訓,大大增強了黨務人員使命意識和履職能力。年內,省聯社黨委從本級留存黨費中向市、縣機構劃撥950萬元用于加強基層組織建設。

  左云農商行黨委始終堅持黨的全面領導,堅持全面從嚴治黨向縱深發展,把加強黨的領導和完善公司治理統一起來;堅持宣傳與引導并重、指導與服務結合、求實與求效兼顧,分類推動、分類施策、分類提升。明確黨委的領導核心、政治核心和決策流程,明確黨委的政治引領和事前決策作用。堅持黨委對各項工作的全面領導,充分發揮黨委會的領導、樞紐、協調作用,確保公司治理的合法合規、穩健運行。

  沁水農商行黨委本著“基礎工作抓規范”的原則,編寫了《黨建統領業務一體化規范指引》,將黨建工作梳理細化成指引模板,為黨支部開展組織生活提供統一標準。同時,為全體黨員印制了黨員筆記,從黨員個人資料、入黨申請書到參加各項組織生活記錄本分類印刷,涵蓋黨員日常工作的方方面面,對黨支部組織生活規范化起到了積極的促進作用。

  

黨建領社作用更加明顯

  系統各級黨組織對轄內經營發展重大問題定向把關,有效發揮政治核心和領導核心作用,在教育管理黨員、團結凝聚群眾、組織攻堅克難中,有效發揮戰斗堡壘作用,各種“黨建+”的工作思路更加拓展,工作實踐不斷深入,工作氛圍日益濃厚。黨建工作與日常經營管理緊密結合,切實做到了兩手抓、兩手硬,兩促進、兩提升。

  孝義農商行黨委以制度化、規范化、標準化建設為目標,把黨委的領導力建設作為強化經營管理、引領業務發展的強有力途徑。以“五個提升”為抓手,明確發展定位,創新管理方式,優化干部隊伍,嚴格考評體系,提升服務效能,充分發揮了黨委領導的主體地位,走出了一條黨建與業務深度融合的轉型之路。

  漳澤農商行黨委把下好黨建與業務同向聚合“一盤棋”、實施“三融入”黨建工作法作為強黨建的有效舉措,開展黨員集中攻堅行動,打造“百姓貼心好銀行”金字招牌,在存貸款營銷、不良貸款清收等方面發揮示范帶動作用,把黨建工作融入業務發展中,推動黨建與業務同頻共振。

  堯都農商行黨委把發揮基層黨組織戰斗堡壘作用與開展脫貧攻堅相融合,深入落實“村村通”工程,派駐黨員與貧困戶結對子,實時了解貧困戶詳細情況,實施精準服務。通過送知識、送技術、送健康,增強貧困戶的脫貧內生動力,真正彰顯了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用。

  “黨建領社”是戰略、是原則、是使命、是擔當,立于高、做于細、落于嚴、成于久。在省聯社黨委的堅強領導下,系統上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆九次全會、省委經濟工作會議精神,著力在固根基、揚優勢上下功夫,著力在補短板、強弱項上下功夫,著力在抓落實、提效能上下功夫,不斷推動“黨建領社”有效落實,為加快建成“健康而富有活力的現代金融企業集群”提供堅強保障。

  

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